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聊城东昌府区将推行义务教育学校校长教师交见

2019/02/02 来源:忻州信息港

导读

聊城东昌府区将推行义务教育学校校长教师交流轮岗日前,东昌府区教育局、东昌府区机构编制委员会办公室、东昌府区人力资源和社会保障局和东昌府区

  聊城东昌府区将推行义务教育学校校长教师交流轮岗

  日前,东昌府区教育局、东昌府区机构编制委员会办公室、东昌府区人力资源和社会保障局和东昌府区财政局四部门联合下发文件,在全区推进实施义务教育学校校长教师交流轮岗工作。

  文件指出,实施义务教育学校校长教师交流轮岗将遵循全面推进、试点先行的原则,先在城乡师资不均衡的学校之间同步推进,通过区域试点,积累经验,完善方案,为在全区全面推进县管校聘管理体制改革打下基础。交流轮岗工作要在相关法律法规的框架内依法实施。坚持指令性交流与个人意向交流相结合,政策导向与激励相衔接,鼓励校长教师积极参与交流轮岗,消除职业倦怠,增强教师队伍活力。交流轮岗的主要方向是超编学校流向缺编学校、优质学校流向薄弱学校、城镇学校流向偏远学校、农村青年教师到城区学校跟岗学习。

  校长交流轮岗范围为义务教育阶段公办学校校长、副校长(含其他校级干部)。校长、副校长(含其他校级橱柜门覆膜机干部)在同一所学校连续任职满2个聘期(每个聘期3年)的应当交流,满3个聘期的必须交流,聘期内一般不交流

。教师交流轮岗范围为义务教育阶段公办学校在编在岗教师。已聘任中级及以上专业技术职务、在同一所学校任教超过两个聘期(每个聘期3年)的专任教师,原则上应当十字绣万能打印机交流轮岗。

  以下人员可不纳入交流轮岗范围或暂不纳入交流轮岗范围:

  男超过55周岁,女超过50周岁(高级教师职务女教师55周岁)的校长、教师,经本人同意,可不纳入交流轮岗范围。夫妻同为我区义务教育学校教师,一方已参加交流的,另一方可在配偶交流期间(只限城乡交流)暂不纳入交流轮岗范围。已有2所以上其他学校的工作经历且每所学校工作时间均超过3年及以上的教师,或在农村学校(不含街道学校)有6年以上工作经历的城区学校(含街道学校)教师,可暂不纳入交流轮岗范围,但在现学校连续工作满15年的应纳入交流轮岗范围。

  有下列情况的可暂缓交流:个人身体患重大疾病,不能满负荷工作的;当学年内处于孕期、产假期和哺乳期的教师;子女在任教学校就读小学三防爆蓄电池年级及以下(不含幼儿园)且无人接送的;妻子(丈夫)或子女长期患病卧床不起或长期住院的。属暂缓交流教师当年不得评优选模;暂缓交流教师一年一认定,各学校审核汇总后报区教育局政工科审核备案。

  对没有达到交流时间或可不纳入交流你记住:极端不可取轮岗范围的教师,本人申请交流的,经现学校同意并报区教育局批准,也可纳入交流轮岗范围。高中学校、中等职业学校、幼儿园校(园)长及教师参照执行。积极鼓励教研机构人员到薄弱学校或者农村学校(幼儿园)交流、支教。

  城区学校交流到农村学校的教师,交流时间一般不少于3年,校长每次交流的年限原则上不少于一个聘期,具体年限按照校长管理权限,由区教育局根据实际情况研究确定。从城区学校到农村学校交流期满的校长教师,可根据本人意愿选择回原学校或留在交流学校任职、任教,并在竞岗、竞聘时同等条件下优先安排。

  为推动校长教师交流轮岗试点工作的开展,交流轮岗工作启动的周期(三年),由城区学校到农村学校交流轮岗在定岗三年的框架内,城区教师服务满一年后,确因工作或家庭等特殊原因回原学校的,经交流双方学校同意,城区派出学校负责选派符合条件的同岗位教师补岗,报区教育局审批通过后,可以更换交流教师。

  任期(聘期)时间计算截止当年7月31日。(张怀芳)

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